«В компании придается большое значение настрою сотрудников, с которым они работают, общению сотрудников между собой и руководителем, развитию доверия друг к другу (тренинги, тематические упражнения), уделяется внимание не только профессиональным навыкам и способностям, но и личностным качествам сотрудников.»

Анастасия Киселева

Директор по стратегическому развитию

“В компании я научилась быть коммуникабельной (ведения диалогов, умение быстро находить контакт с людьми, умение работать в команде), заострять внимание к различным нюансам и деталям, анализировать проблемы и эффективно искать пути их решения. Также в компании приобрела навыки
планирования и многозадачности. Эти всё помогает мне быть более профессиональнее, продуктивнее и успешнее.”

Ира Фань

Директор отдела закупок

«Большего всего в работе мне нравится общение, общение как с потребителями, так и производителями. С обеих сторон ты узнаешь какие тенденции актуальны, какой спрос, какие внедрены технологические новинки. Обмен знаний и опыта — это очень интересно.»

Данияр Исламов

Главный специалист отдела по работе с клиентами (СНГ)

“Мы – единая команда. Мы работаем вместе, всегда находимся в тесном контакте с коллегами, помогаем друг другу сделать работу каждого проще и быстрей для общего прогресса, развития.”

Лина Ван

Главный специалист операционного отдела

“Я верю в миссию компании. Считаю ее очень четкоопределенной, конкретной, а заключающей в себе конкретную цель – сделать современную фармацевтику доступной, в ней большой спектр деятельности для ее выполнения. Например,  снижение себестоимости продукции за счет поиска более экономически выгодных поставщиков, снижение затрат на доставку за счет оптимизации логистического маршрута при сохранении самого главного – качества поставляемого товара.”

Оксана Приходько

Ведущий специалист отдела по работе с клиентами (Россия)